私たちは生態系を大切にします
責任あるビジネス慣行の推進
私たちは持続可能で倫理的なビジネス慣行に尽力しています。
- 私たちのビジネス、顧客、パートナーを守るために、従業員にサイバーセキュリティポリシーのトレーニングを実施します。
- ビジネス倫理は、新入社員の導入プログラムから導入され、主要な企業価値観および成功要因として紹介されます。信頼、共感、尊重は、チーム間および株主、ビジネスパートナーやサプライヤー、そして当然のことながら顧客との相互利益関係を築くための基盤です。私たちの人々は、汚職防止と機密保持の重要性を認識しています。
- 持続可能な調達についての調達チームのトレーニングを実施します。
このコミットメントを実現するために、AtemeはCOOを任命しました。
- CSRアジェンダの実装を監視および推進する。
- CSRの結果を執行委員会に報告する。
- 上記のCSR目標の達成を確実にする。
CSRガバナンス
Atemeは、企業の社会的責任アプローチが強力なガバナンスによって支えられ、最高経営管理機関によって実施され、企業全体の戦略に完全に統合される必要があると考えています。
そのため、Atemeの中核であるCSR執行委員会は、Atemeの戦略的CSRの優先事項を定義し、関連するロードマップを展開する責任があります。これは、ステークホルダーが共有する最も重要な問題に基づいています。また、CEOおよびCFOの役割は取締役会に報告することです。
さらに、取締役会のCSR委員会は、責任あるガバナンスの保証人です。その使命は、AtemeのCSRの進捗状況を見直し、推奨事項を作成し、承認することで、AtemeのCSR戦略と整合していることを確認することです。この委員会は、取締役会および他の関連する取締役会委員会と連携して運営されます。